摘要：后，中國工業實力和競爭力進一步加強，中國制作享譽全球，工業結構由門類單一到齊全、由低端制作向中高端制作邁進，但是制作業卻面臨著眾多憂患。 2014年轉眼已過大半，在的這么多年間中國的各個行業得到了長足的發展，但是制作業卻面臨著宏大的變更，也可以說中國制作業的發展已經走到了十字路口。 2009年之后涌現大批的中小企業倒閉，制作業的現在可謂是內憂外患。 圖片起源于網絡那么我就從10點來分析中國制作業的內憂和外患，首先從外部環境說起，中國的制作業面臨五大外患：（一）由發達經濟到新興經濟英國《經濟學家》將新興經濟體分成兩個梯隊：第一梯隊為中國、巴西、印度和俄羅斯，也稱金磚四國；第二梯隊包含墨西哥、韓國、南非、波蘭、土耳其、埃及等新鉆國家。 在世界經濟動蕩的形勢下，新興經濟體對世界經濟的貢獻很大。 什么是新興經濟呢？至今沒有一個正確的定義 筆者所懂得的新興經濟必定是代表歷史發展潮流的，是綠色環保的，與信息化、高科技化等緊密相連的。 筆者認為，在中國中小企業生存異常艱巨的情況下，如果政府救市的話，也必定會救值得救的企業。 那么，哪些是值得救的企業呢？必定是新興經濟式的企業 ?。ǘ┯?span id="vjppp19rltxz" class="cystyle" title="供不應求：供：供給，供應；求：需求，需要。供應不能滿足需求。">供不應求到產能過剩初期，由于市場長期處于饑餓狀態，屬于賣方市場。 現在涌現產能過剩的直接原因是持續幾年來投資過快增長，根本原因是經濟增長模式不合理。 2008年在世界金融危機的背景下，中國政府用四萬億的天量投資無疑給中國疲軟的市場注入了一劑強心劑。 雖然短期內刺激了中國經濟的增長，卻導致很多行業產能嚴重過剩。 現在中國的制作業的產能過剩已有目共睹，甚至在高鐵、太陽能，生物科技等新興產業也因為猖狂投資、不器重技巧研發等原因而導致產能嚴重過剩。 ?。ㄈ┯纱址攀缴a到產業升級中國很多的中小企業是從家庭作坊發展起來的，粗放式的生產和管理是其原始基因。 當企業發展到必定的規模時，必定請求企業進行產業升級，這也是時代發展的主題。 產業升級，重要是指產業結構的改良和產業素質與效率的進步。 產業升級的核心是管理升級，即在管理上通過標準化、專業化和信息化等進步企業的核心競爭力，向產業鏈的上游進軍，真正達到產業升級的目標。 ?。ㄋ模某杀緝瀯莸轿⒗麜r代初期，中國制作業擁有大批便宜的勞動力，土地成本很低，政府有很多的優惠政策等。 當時制作業的成本低，利潤空間較大，中國制作在國際市場上有很強的價格優勢，中國一躍而成為世界工廠。 但如今中國制作業的黃金發展期已過，真正地進入了微利時代。 中國制作在世界上成了低端便宜的代名詞，技巧含量很低，加上中國的人口紅利的優勢行將消散，現在制作型企業的利潤率廣泛只有10%左右，有的甚至更低，大批的中小制作型企業苦苦掙扎在逝世亡線上。 （五）從簇擁投資到產業轉移產業轉移是大勢所趨，是經濟規律使然，是經濟發展到必定階段的產物。 的閘門洞開，中國本土大批便宜的勞動力，加上處所政府的超國民待遇，導致制作業的生產成本較低，外資洶涌而入。 如今隨著中國各種生產要素成本的上漲，制作業開端向成本更為低廉的國家和地區轉移。 中國的產業轉移，在國際層面上是中國的制作業開端向生產成本更低的東南亞、南亞以及中東等地區轉移；在國家層面上是由沿海發達地區向中西部內陸地區轉移。 珠三角作為的最前沿，產業轉移的壓力更是宏大，廣東省2009年提出的雙轉移是產業轉移在區域上的表現。 產業轉移對中小企業資金、技巧、成本等尋釁很大，但不管企業愿意與否，產業轉移的步伐早已開端。 除了上面說到的五大外患，中國制作業還面臨更加嚴重的五大內憂：（一）成本高漲制作業的成本包含原材料成本、人力成本、土地成本等。 自2007年以來，中國的通貨膨脹比較嚴重，無論是土地成本、人力成本和原材料成本等，都進步了很多，中國傳統制作業的成本優勢正在逐漸消散。 這些對中國以勞動密集型為主的制作業的沖擊非常大，中國制作業同時受到成本高漲和內需乏力的雙重擠壓，很多企業的生存現狀堪憂。 例如從2013年5月1日起，廣東省將調劑企業職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準，除深圳按其本地規定履行外，所有地市普漲。 其中，廣州進步至1550元/月，珠海、佛山、東莞、中山進步至1310元/月。 調劑的幅度增長14%以上 ?。ǘ┦蹆r不漲中國事制作業大國，但不是制作業強國 一方面中國的制作業多為勞動密集型企業，在世界制作業的產業鏈中處于最低端。 另一方面，中國的制作型企業對產品研發的投入嚴重不足，很多企業幾乎沒有產品研發，有的只是急于求成，貪圖眼前的成效和利益。">急功近利的山寨，并且企業之間的市場競爭多表現為打價格戰的低級層面。 在這種情況下，中國制作幾乎成了便宜的代名詞，產品售價上漲乏力。 （三）招工艱苦中國的制作業絕大多數是勞動密集型企業，大批便宜的勞動力曾經對中國成為世界工廠貢獻宏大，最近幾年招工艱苦已成為制作業的常態。 上世紀九十年代中國工廠的招工啟事廣告前人滿為患，在工廠前有大批人員排長龍應聘的景象已經一去不復返了。 沒有人，就談不上企業的發展 （四）專業化程度低專業化程度的高低直接決定企業的發展程度。 企業的專業性包含管理者的專業性、技巧的專業性、產品的專業性等。 現階段中國企業的專業化程度仍然較低，核心技巧控制在美、日、德等發達國家。 中國企業的產品山寨橫行，很多專家人才也熱衷于復制，中小企業幾乎無技巧可言，而且沒有形成完善的機制，實現自我突破。 中國制作業專業化程度低直接決定了企業的發展程度只能停留在低級程度上。 ?。ㄎ澹┕芾砺浜笤趦韧饨焕У那闆r下，企業向管理要效益成為必定的選擇。 但是，現在的企業跟不上企業發展的步伐和時代的步伐 現在中國企業專業的管理層人才少之又少，三十年來制作業企業的管理者重要來自三個方面：國有企業、外資企業和土八路（指從基層員工提拔起來的管理者）。 九十年代的國有企業改制出身了很多老板，他們血液里流淌著打算經濟時代的烙印，管理方法迂腐。 這在的早期以及企業發展的初期效率很高，但在到今天以及隨著企業的逐步做大，已很難滿足企業管理的需求。 外資企業造就出的管理人才更多充當著履行者的角色 因為外資的高層管理者基礎上都是外國人，他們在中國的戰略和發展都是事先設計好的，在造就的是中基層管理者。 中基層管理者重要做的是履行，履行著別人設計好的模式 而履行需要的是屈服，而不是創造 土八路式的管理者只有實干精力和經驗，但因為他們缺乏系統的學習和訓練，管理程度遠跟不上企業發展的速度和時代的請求。 如今管理落后成為制約很多企業發展的瓶頸，從根本上講缺乏專業的管理人才。 綜上所述，筆者認為當前中國的經濟形勢十分嚴格，內憂外患，面臨著十大困局。 現在已是危機重重，國內各地倒閉潮涌現 溫州和東莞是中國制作業的范例代表，從某種程度說是中國現代化工業發展的風向標。 然而，今年東莞的企業最先涌現倒閉潮，如今大多仍在風雨中飄搖；溫州部分企業資金鏈斷裂，企業家的跑路潮遠未結束。 筆者注意到，東莞工業區的很多企業由大變小，由小到無；很多企業從鬧市搬到郊區，甚至消散。 而今環境是惡劣的，市場經濟的法則就是優越劣汰 最先消散的企業必定是沒有競爭力的，它們因為沒有在暴風雨來臨前做好充分的籌備而消散。 任何企業要想在殘暴的競爭中生存下去，就必須進步自己的管理競爭力。 (起源：中國主動化網) |
